quinta-feira, 31 de outubro de 2013

Tragédia deixa 7 mortos na BA-414

Fonte: Blog Força Tática: Um grave acidente aconteceu no final da tarde desta terça feira(29) na BA-414 estrada que liga Ipirá a Pintadas, segundo informações das pessoas que estavam no local do acidente um veículo tipo furgão de placa BWU 0382 que era conduzido pelo senhor Alfredo estava conduzindo várias pessoas da cidade de Pintadas para um velório na cidade de Ipirá.

Ao chegar no Km 17 no povoado do Jacaré um dos pneus se soltou e o veículo capotou.
Quatro pessoas morreram no local do acidente e até o fechamento da matéria outras duas morreram no hospital municipal de Ipirá, e várias pessoas estavam em estado grave no hospital aguardando atendimento. Várias pessoas estavam na frente do hospital aguardando notícias dos feridos.

Ambulâncias de outros municípios vieram para dar apoio no deslocamento das vítimas, pois as da cidade de Ipirá não pode dar conta devido a quantidade de feridos. Segundo pessoas que estavam na frente do hospital protestando há duas ambulâncias do SAMU que foi recebida a mais de um ano estão paradas e a população ficando a mercê de situações graves como estas.


quarta-feira, 30 de outubro de 2013

Governo do Estado lança projeto de US$ 400 milhões e pretende alavancar administração

Às vésperas de concluir o terceiro ano de administração, a governadora Rosalba, lançou, na manhã desta terça-feira , no auditório da Escola de Governo Dom Eugênio Sales, o Projeto RN Sustentável, que pretende fomentar o desenvolvimento socioeconômico do Rio Grande do Norte.
Na ocasião, a diretora do Banco Mundial, Débora Wetzel, explicou as linhas gerais de crédito e o papel da instituição no acompanhamento do projeto. O projeto, que foi desenvolvido dos últimos dois anos e meio, objetiva ampliar e melhorar a qualidade dos serviços de educação, saúde e segurança pública, e o acesso a oportunidades de ocupação e renda no meio rural e urbano, com foco na inclusão produtiva e na sustentabilidade ambiental. A agricultura familiar e a economia solidária são prioridade nas ações do RN Sustentável.


Na ocasião, a governadora Rosalba Ciarlini assinou 35 termos de referência, que significa o início dos processos licitatórios nas áreas de saúde, educação, segurança, planejamento estratégico na administração estadual, controle da gestão orçamentária e turismo. O RN Sustentável é um projeto integrado de desenvolvimento sustentável do Rio Grande do Norte e um acordo entre o Banco Mundial e o Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado do Planejamento e das Finanças (Seplan), no valor total de US$ 400 milhões de dólares, sendo US$ 360 milhões oriundos do empréstimo ao Banco Mundial e US$ 40 milhões de contrapartida (não financeira) do Governo do Estado para ser investido em um conjunto de ações de sustentabilidade multisetorial nos 167 municípios potiguares. O RN Sustentável apoiará, financeiramente, iniciativa de negócios para pequenos projetos produtivos, beneficiando os territórios rurais com maior dificuldade de geração de renda. Ao todo, serão 1.660 projetos, orçados em mais de US$ 81 milhões.

O programa pretende modernizar a gestão pública e apoiar as regiões do Rio Grande do Norte com maior dificuldade na geração de emprego e renda, inclusão social e sustentabilidade ambiental, priorizando a agricultura familiar e a economia solidária. As regiões prioritárias são o Sertão Central, Mato Grande, Potengi, Trairi, Agreste, Litoral Sul, Sertão do Apodi e Alto Oeste. A meta geral é atender 585 mil habitantes, sendo 400 mil carentes, dentre elas 60% são mulheres. O RN Sustentável pretende melhorar a qualidade de vida e renda do homem do campo.

São Francisco do Oeste/RN: Mulher é encontrada morta boiando nas águas de um açude

Nesta terça-feira (29), por volta das 13:00h, populares encontraram uma mulher morta boiando nas águas do açude de Chico Martins, no município de São Francisco do Oeste/RN.


A mulher foi identificada como sendo Maria do Socorro Maia de Queiroz, “Socorro de Basto”, de 48 anos de idade, residente naquele município. A vítima enfrentava problemas de vício alcoólico há muito tempo e
acredita-se que a mesma sentiu-se mal e se afogou. 



Ainda segundo populares ela tinha costume de se banhar nas águas daquele açude.



O ITEP foi acionado para remover o cadáver e realizar os exames de praxe.

fonte: Nossa Paraná RN

Gabarito Oficial Do Enem 2013 Divulgado pelo Inep

Prova Enem 2013 - Gabaritos 
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domingo, 27 de outubro de 2013

Código Penal: Agripino sugere pena maior para práticas de aborto

Brasília - O Projeto de Lei do Senado (PLS) 236, de 2012, que reforma o Código Penal Brasileiro, recebeu 806 emendas e voltará à comissão especial que trata do tema para que seja dado parecer sobre essas propostas. A informação foi dada pelo senador Jorge Viana (PT-AC). Entre as emendas mais recentes apresentadas pelos senadores está a que busca aumentar o tempo de pena no crime de aborto praticado por terceiro mesmo que com consentimento da gestante. A emenda, do senador José Agripino Maia (DEM-RN), prevê a pena entre um e seis anos de prisão. Atualmente, a pena prevista em lei vai de um a quatro anos. O relator do projeto, senador Pedro Taques (PDT-MT), sugere pena de um a três anos de prisão.
Moreira Cruz
Emenda de Agripino eleva em mais dois anos a pena máxima para terceiros que praticam aborto

Outra emenda, do senador capixaba Magno Malta, busca anular a previsão do relator de transformar o racismo em crime hediondo. Para o senador, ao contrário do crime de homicídio, por exemplo, o racismo pode abranger muitos atos diferentes. Magno Malta também justifica a mudança com o argumento de que o texto, como está escrito, pode, com o tempo, gerar uma inversão da discriminação. Ele teme ocorrer que um empregador, para evitar acusações, acabe por escolher não os melhores candidatos, mas aqueles que normalmente sofrem discriminação e que poderiam acusar esse empregador de racismo se fossem preteridos em uma seleção.

Já o senador Wellington Dias propõe mudanças para garantir os direitos das pessoas com deficiência. O senador quer, entre outras alterações, assegurar o uso da terminologia adequada quando o projeto se refere a essas pessoas, além de prever a observância dos direitos das pessoas com deficiência durante a prisão, inclusive o de adaptação das celas.

Em funcionamento desde agosto do ano passado, a comissão é formada por 11 integrantes. O senador Pedro Taques (PDT-MT) é o relator da proposta que pretende atualizar o Código Penal, editado em 1940. O prazo final para a conclusão dos trabalhos é 16 de dezembro. Depois de ser votado pela comissão temporária, o projeto seguirá para deliberação da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ).

O processo de revisão do Código Penal começou em outubro de 2011. Na ocasião, foi instalada a comissão especial de juristas que apresentou anteprojeto com 543 artigos em junho de 2012. O documentou resultou no PLS 236/2012, subscrito pelo então presidente do Senado, José Sarney (PMDB-AP).

TRIBUNA DO NORTE

Pré-sal turbina mercado de trabalho

O primeiro leilão do pré-sal, realizado na última segunda-feira (21) deve provocar em breve uma intensa procura por profissionais especializados no setor de óleo e gás. É o que aponta recente levantamento elaborado pela Michael Page, empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais de alta e média gerência.
Divulgação
Consultoria diz que haverá oportunidades para os mais jovens e os mais experientes, com perfil técnico, em todas as fases da cadeia produtiva: mercado aquecido

Segundo Bruno Stefani, gerente da divisão de óleo e gás da Michael Page, a indústria de petróleo demandará muitos profissionais de perfil técnico das mais diversas formações por um grande período de tempo. “Estimo o potencial para 20 anos consecutivos de investimento em tecnologia, infraestrutura, serviços e em mão de obra”, afirma. 

De acordo com Stefani, o momento trará oportunidades para os mais jovens e os mais experientes, em todas as fases da cadeia, passando pelas geosciências, exploração, desenvolvimento e projetos, até chegar à produção. “Será importante uma sincronia fina entre esfera pública e privada para aproveitar o que há de melhor e não deixar escapar essa oportunidade que não só transformará o setor e sua cadeia correlacionada, mas como a economia do país”, finaliza. Veja onde estarão as oportunidades:

1 - Na fase inicial de investigação para exploração: se estuda o potencial de exploração do campo. Veja os profissionais mais requisitados nesta etapa:

Geólogos
Características do profissional: com formação em geologia, esse profissional vai estudar as características da área potencialmente explorável. “Assim que sai da faculdade, o geólogo vai buscando especializações e começa a ramificar a atuação”, diz Stefani.
Salário: em início de carreira, geólogos têm remunerações entre 6 a 8 mil reais nesse setor.

Geofísicos
Características do profissional: são profissionais de formação em geologia e com especialização em geofísica. “Se são empresas em operação inicial no Brasil, geralmente vão buscar profissionais com mais experiência, que conheça a geologia das áreas”, diz Stefani.
Salário: para quem tem menos experiência, varia de 8 mil a 12 mil reais. Profissionais experientes podem ter salários acima de 30 mil reais.

Petrofísicos
Características do profissional: profissionais de geologia especializados em petrofísica são bastante demandandos nesta fase de investigação. Novamente, explica Stefani, dependendo da empresa, a busca pode ser por profissionais mais ou menos experientes e isso vai influir diretamente na remuneração.
Salário: Nível júnior de 8 a 12 mil reais. Com certo tempo de experiência na função, a remuneração pode variar entre 12 mil e 15 mil reais e profissionais de alto nível de senioridade chegam a ganhar entre 35 mil e 45 mil reais.

2 - Na fase de testes: confirma a viabilidade da exploração apontada na fase de investigação. “Se as estimativas dão conta de uma reserva de 8 a 12 bilhões de barris de petróleo no Campo de Libra, a fase de testes vai definir o que será, de fato, extraído”, diz Stefani. Confira os profissionais que entram nessa fase:

Engenheiro de perfuração
Características do profissional: a formação em engenharia é obrigatória, mas a habilitação pode variar bastante entre os profissionais desse ramo, segundo Stefani. “Pode ser um engenheiro mecânico, civil, eletricista, entre outras habilitações. A formação é bem ampla”, diz o gerente da Michael Page. Como não existe pós-graduação em engenharia de perfuração, a especialização nesse ramo é “on the job”. “Geralmente é uma pessoa que adquiriu experiência trabalhando para prestadoras de serviço para a indústria de óleo e gás”, diz Stefani. 
Salário: nível júnior, com experiência de até 5 anos, tem remuneração fixa variando entre 8 mil e 12 mil reais. “Mas é um profissional que fica embarcado, há adicionais que podem dobrar o valor do salário”, diz Stefani. Profissionais experientes chegam a ganhar mais de 30 mil mensais.

Gerentes de perfuração
Características do profissional: Formação técnica é a mesma do engenheiro de perfuração, o que diferencia é a função de gestão. “É um engenheiro de perfuração que foi ganhando experiência técnica suficiente para ser um gestor”, diz Stefani. O cargo é destinado a profissionais com mais de 45 anos, já que, geralmente, a experiência necessária gira em torno dos 20 anos.
Salário: como são profissionais de nível sênior, o salário pode ultrapassar os 30 mil reais. “Mais isso vai variar de acordo com o porte da empresa”, diz Stefani.

Gerente de contratos
Características do profissional: formação em engenharia é fundamental. O cargo, por ser de gestão, pede experiência técnica. “São engenheiros que já foram de perfil mão na massa e hoje estão em cargo de gestão”, diz Stefani. Das carreiras que despontam nesta fase de projetos, esta é a mais “global”. “O gerente de contratos cuida de todas as disciplinas abaixo dele”, explica o gerente da Michael Page. Por exemplo, um projeto de construção de uma embarcação de produção e armazenagem de petróleo, uma FPSO (Floating Production Storage and Offloading) - que é, na verdade, uma grande planta química, só que a 200 quilômetros da costa – o gerente de contrato olha para o todo. “Ele é o dono de toda a embarcação, responsável por um contrato de 1 bilhão, por exemplo, e deve conhecer bem todas as fases do projeto”.
Salário: vai variar de 15 mil a 40 mil, dependendo do porte da empresa e do nível de senioridade.

Gerente de engenharia
Características do profissional: É quem vai comandar a equipe de engenheiros nos projetos que podem abarcar desde a tubulação da embarcação FPSO como também a parte mecânica, elétrica, entre outras. Ter experiência na área vai fazer toda a diferença para garantir uma oportunidade nesta posição.
Salário: vai variar de 15 mil a 40 mil, dependendo do porte da empresa e do nível de senioridade.

3 - Fase de produção: é a etapa final da cadeia de óleo e gás. Neste momento são contratadas prestadoras de diversos serviços de apoio à produção e manutenção. Veja os cargos que ganham mais demanda:

Gerente de operação
Características do profissional: formação em engenharia. Diversas habilitações profissionais se encaixam no perfil do gestor de operações. “Há movimentos no mercado de ir buscar esses profissionais na indústria química e petroquímica”, diz Stefani. É um cargo com alto grau de responsabilidade, já que é o profissional responsável por gerenciar toda a planta química off-shore que é a FPSO. Por isso a experiência é o diferencial para garantir a vaga.
Salário: profissionais com 10 anos de experiência ganham, em média, 35 mil reais. Quanto maior o tempo de experiência, maior o salário, que pode chegar a 50 mil reais.

Oficiais de náutica
Características do profissional: de acordo com Stefani, este é um gargalo de formação no Brasil. “Os oficiais de náutica são formados pela Marinha e é uma área que não desperta muita atenção dos jovens na época de faculdade”, diz Stefani. Ele ressalta que cada uma das embarcações que fazem o apoio da produção precisa ter oficiais de náutica.
Salário: para um comandante pode passar de 30 mil reais. 

Gerente de plataforma
Características do profissional: formação em engenharia e experiência prévia são fundamentais para o cargo. Outro ponto importante é a necessidade das habilidades de gestão e comprometimento com o projeto, assim como a preocupação com questões de segurança do trabalho, destaca Bruno.
Salário: 25 mil a 35 mil reais. A questão da periculosidade, pelo fato de estarem embarcados, que aumenta o salário também.

TRIBUNA DO NORTE

Justiça manda Correios parar de contratar comissionados

Brasília (AE) - A Justiça do Trabalho proibiu os Correios de contratarem servidores sem licitação e analisa pedido do Ministério Público para que os já contratados sejam demitidos. Em julho de 2011, ano em que o PT assumiu o controle dos Correios, o estatuto da empresa pública foi alterado para permitir o loteamento de cargos. A mudança no estatuto dos Correios permitiu ao presidente e a cada um dos oito vice-presidentes contratarem duas pessoas sem concurso público. O Ministério Público do Trabalho ingressou com ação na Justiça por considerar que as vagas não poderiam ser criadas sem autorização do Congresso e que esses cargos devem ser preenchidos por pessoas concursadas.
Adriano Abreu
Empresa Brasileira de Correios tem mais de 12 mil técnicos e servidores de nível superior contratados através de concurso

“A Justiça tem entendido que não existe emprego em comissão. Ganha a sociedade que não fica na mão de meia dúzia de apadrinhados. Normalmente não são pessoas comprometidas com o interesse público”, afirmou ao Grupo Estado a procuradora do Trabalho Ludmila Reis Brito Lopes.

Na última quinta-feira, a procuradora recebeu representantes dos Correios, que apresentaram justificativas para as contratações. Contudo, não houve acordo. Segundo o gabinete da juíza Odélia França Noleto, o caso deve ir a julgamento no dia 22 de novembro. No dia 5 de outubro, a Justiça concedeu liminar na qual impediu os Correios de fazerem mais contratações, sob pena de multa diária de R$ 10 mil. Após a decisão, os Correios apresentaram novas considerações, em 30 de setembro, entre elas a de que “determinadas vagas disponibilizadas nas vice-presidências da empresa necessitam de expertise e qualificação profissional que a reclamada não encontra em seu quadro de empregados.” No quadro de funcionários concursados dos Correios, porém, há 7 mil profissionais de nível superior e mais de 5.500 técnicos.

Entre os “experts” contratados para assessorar a diretoria dos Correios estão Ernani de Souza Coelho, funcionário aposentado dos Correios, marido da ex-senadora Fátima Cleide (PT); Getúlio Marques Ferreira, professor de eletrômecânica; Mario Sergio Castanheira, ex-funcionário do fundo de pensão dos servidores da Petrobras (Petros) e a jornalista Vanda Célia. “Trabalho na vice-presidência de Relações Institucionais. Não sei o nome. Acredito que tenho qualificação para isso. Eu presto consultoria na área de comunicação”, disse ela. Conforme o Portal da Transparência, Vanda Célia está lotada, desde junho de 2011, na Vice-Presidência de Clientes e Operações.

A Justiça questiona o artigo do Decreto 7.483, assinado no dia 16 de maio pela presidente Dilma Rousseff e pelos ministros Paulo Bernardo (Comunicações) e Miriam Belchior (Planejamento) que trata da livre nomeação. O mesmo decreto também permitiu aos Correios trazer servidores concursados em outros órgãos. Mas a Justiça não o está questionando. 

Os Correios afirmam que a decisão da Justiça é liminar e que a esta contestando. Em nota ao Grupo Estado, afirmou que dos 18 cargos comissionados de livre nomeação, apenas três não estão preenchidos. Segundo a nota, os Correios têm 124 mil trabalhadores concursados. 

A estatal foi palco de grandes escândalos no governo passado, incluindo o do mensalão, em 2005, e a queda de Erenice Guerra da chefia da Casa Civil em 2010. Erenice era o braço direito de Dilma quando a petista comandava a pasta. No governo Dilma, o PT foi escalado para tentar mudar a fama ruim dos Correios. Mas ela foi citada em pesquisa da DCI como a empresa de logística mais admirada pelos brasileiros. 

FONTE: /TRIBUNA DO NORTE

Jovens de Encanto Irão Participar da XVII Romaria da Juventude





No próximo Domingo (03), a Diocese de Santa Luzia de Mossoró realizará a XVII Romaria da Juventude no Santuário do Lima – Patu/RN.

Com o tema “Juventude e Missão – Jovem: Levante-se, Seja Fermento”, o Setor Diocesano de Juventude convida a toda juventude das Paróquias  para vivenciarem uma programação especial com muita oração, louvor e adoração.


Segundo o Coordenador Paroquial da Juventude, o jovem Justino Neto, a Paróquia de São Sebastião enviará jovens dos municípios de Encanto/RN e Dr. Severiano/RN, onde da Sede Paroquial participarão do evento cerca de 50 jovens.

sábado, 26 de outubro de 2013

O Blog da Paróquia de São Sebastião de Encanto/RN está no AR


Queridos irmãos na Fé! Considerando o avanço tecnológico e a necessidade do Anúncio do Evangelho, queremos apresentar a comunidade Encantense a nossa página virtual que nos ajudará na divulgação de nossos trabalhos pastorais. O mandato do Senhor Jesus, de anunciar o Evangelho à todos os povos nos coloca nessa dinâmica de interação global. Nossa Comunidade (Paróquia de São Sebastião) tem buscado os meios eficazes, para que de forma incansável, construamos o Reino de Deus entre nós, um Reino de Paz, Justiça e Amor. Desejo à todos os internautas uma sábia e inteligente busca de Deus. Shalom! Pe. José Mário de Medeiros Administrador Paroquial LANÇAMENTO OFICIAL Celebração Eucarística do XXX Domingo Tempo Comum Local: Igreja Matriz de São Sebastião Data: 27/10/2013 Hora: 08h

Enem 2013: confira gabarito extraoficial do primeiro dia de prova TODAS AS PROVAS

Prova Branca

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
C D E A B C D D B B B C B D A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
C* C A E E E E D B C C B E B A
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B E A C B A C A C C A C C A C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B E B D A B C B B A E B E D A
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
A B E C D A A E B C B C D B A
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
A B C E C D* A E B D B s/r A D B

Prova Azul

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
B A B C C D E E
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
C B D A C C E
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C C B B A A C C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B B E D A B E B D A B A A A B
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
C B C B C B E C D E A C E
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
C B B D B s/r A D B A E B D B A

Prova Amarela

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
A B E C D A A C B A E E A C D
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
E A B B E B C D A C B A C
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
A C C C A C E B C B D A C C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
E C B B A B E D B C
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
E C B C E A E A A B D B C B
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
B A E B E D A D D B B D B A A

Prova Rosa

01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
C B A C E B A B D A C B B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
C C D E A E A A C C A B C D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C C B C A E E E E D B C A C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B A B C E C D B D B s/r A A
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75
B E B D E A B C B B E D A A E
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
B A B E C D B C B C A A E D B
FONTE: VEJA.COM